今月に入った途端。
あれやこれやと業務が立て込み。
本日より一息付けるようになった。
昨日はその最終となる支部会。
これで阪神間の長の役目は終わり。
後継となる長に引き継ぐ。
とは言っても。
その会からはまだ離れられず。
名誉顧問とヒラの両肩書が与えられる。
この業界の新陳代謝がない限り。
いつまで経っても若手なので。
またぞろ世話役のまんまなのである。
それでも月一の大阪への会議は終わり。
会議への出席回数も減るので。
それはそれで大助かりとなる。
昨日の会議後の雑談では。
将来を危惧する話しばかりで。
お通夜の再来になってしまった。
雇用の最低賃金が上がり。
それらを時給換算で計算するよう求められ。
実際に計算するとそんなベースに出来ない。
もう既に雇用難は始まっていて。
時給を上げても人手がない。
これでは潰れてしまうと云ったものばかり。
議事進行役であったのでこう申し上げた。
こんな事は数年前から分かっていたはずで。
それに無関心であっただけなのではないか。
長になって以来一貫して申し上げてたのは。
利益率を高めて且つ確保しないといけない。
そのためにすべきことは何かと問うていたはず。
そのための具体例も含め。
当方の持っている情報や方策等々。
ヒントにしてもらうよう話しましたよ。
なのに雇用費は徹底的に抑えて。
節操のないドンパチ戦争に札束を投じ。
今頃になって困ったなどとどの口が云うのか。
先の衆院選前の近畿ブロックの会議の席でも。
現政党の応援をお願いしたいとの要請があった時。
増税を口にする政党を応援するのですか？
まだデフレも脱却できず。
ただ軽減税率の対象に守られているから云って。
増税やむなしの対応で良いのですか？と問うと。
そこでもお通夜となってしまい。
誰も何も言われなくしてしまって。
ちとバツの悪い思いをしたのであった。
朝一番に新聞の活字情報を目にし。
それで漫然と終わるのではなく。
違う角度からも再度見直してみる。
ネット環境が整った今では。
それも大いに可能なので活用しないと。
結局は考えないのと同じになってしまう。
知り得る情報に時には大枚を支払う。
そうすることで数年先の動きを予測し。
判断と決断を行わないといけない。
そのためにこの支部会で敢えて。
本当ならライバルに教えなくてもいい情報を。
長の立場として話してたのですよと締め括った。
お通夜の会場のまま。
終了してしまった。
ま、ええか。
